2022年岁末，江苏华南公司由党委牵头、人事培训部组织，完成了各单位（部门、分子公司、项目处）主要负责人的述职考评。述职以“德、能、勤、绩、廉”为主线，紧紧围绕公司2022年度各项目标任务、结合公司及业主单位重点工作、业主满意度评价、亮点与不足开展全面总结和思考，同时系统谋划了2023年工作思路与发展目标。

年终述职“交答卷”，既是对各单位一年来工作的检阅，也吹响了新一年奋进的“集结号”。年终述职的“成绩单”，既是对各单位负责人一年来履职情况的回顾，也是描绘新一年美好“画卷”的“标尺”。参与述职考评的各单位负责人，精心准备、认真统筹，在“你追我赶”“争先创优”的浓厚氛围中完成了各自的“排位赛”，涌现出了众多“亮点”“创新”“质优绩佳”的华南服务品牌和特色。2023年，我们将迎来江苏华南公司建司三十周年。30年，时光荏苒，岁月变迁。光阴流转间，演绎着专属于华南人奋斗的故事，见证着华南公司成长的历程。

华南模式推动华南发展、华南文化孕育华南精神，华南精神成就华南员工。我们以坚毅和勇敢、拼搏和奉献克服了一个个艰难险阻、战胜了一次次风险挑战，创造了一个个新业绩和新辉煌，更练就了华南人的铁肩膀和硬本领。

一切过往皆为序章，成就属于过去、奋斗创造未来。而立之年的华南尽显青春朝气，即将起航新征程。新起点呼唤新担当，新征程更需新作为。新的一年，我们将以全新的姿态、奋进的决心，齐心协力、奋楫争先、砥砺前行。以更高的标准、更优的品质为业主单位提供更好的服务。以昂扬的斗志、务实的作风为公司发展添砖加瓦，以实际行动向江苏华南公司成立三十周年献礼。